매년 오르는 최저임금에, 각종 부대비용까지! 중소기업 사장님들의 인건비 부담이 만만치 않으실 것 같아요
“직원 퇴직금 부담을 나라에서 조금이라도 덜어주면 얼마나 좋을까?”
30인 이하 사업장이라면 국가가 퇴직금 부담금의 10%를 3년 동안 대신 내준다고해요. 귀찮은 수수료까지 전액 면제해주는 푸른씨앗 퇴직연금!
사장님의 지갑은 지켜드리고 직원 만족도는 높이는 ‘푸른씨앗 퇴직연금’에 대해 바쁘신 사장님들을 위해 핵심만 짚어 드릴게요.
푸른씨앗 퇴직연금, 도대체 뭘까?
푸른씨앗 퇴직연금은 근로복지공단에서 운영하는 중소기업 전용 기금형 퇴직연금제도예요.
상시 근로자 30인 이하 중소기업을 위해 만들어졌어요. 개별 기업의 퇴직금을 하나로 크게 모아서 운용하는 아주 똑똑한 제도예요.
근로복지공단과 국내 최고 수준의 전문 자산운용사가 공동으로 투자하고 굴려줘요.
사장님들이 푸른씨앗 퇴직연금에 당장 가입해야하는 3가지 이유
중소기업 사장님들 사이에서 입소문을 타고 있는 진짜 이유! 눈에 띄는 ‘비용 절감’ 효과 때문이예요.
사업주 부담금의 10% 국가 지원(최장 3년)
가장 중요한 혜택이예요. 일정 소득 기준(최저임금의 120% 미만)을 충족하는 근로자에 대해, 고용주가 납입해야할 퇴직금 부담금의 10%를 국가가 3년간 지원해줘요.
- 최저임금 120%미만 근로자
- 퇴직금 부담금의 10%를 3년간 지원
매년 나가는 얄미운 수수료 100%면제
은행이나 증권사에 퇴직연금을 가입하면 매년 연 0.4%~0.5% 수준의 수수료를 떼어가요.
푸른씨앗 퇴직연금은 중소기업의 부담을 없애기 위해 도입 후 4년 동안 운용 및 자산관리 수수료가 0원입니다.
장기적으로 이 수수료 절감액만 해도 상당하죠?
알아서 굴려주니 스트레스 제로
기존 DC형 퇴직연금은 직원이 직접 펀드나 상품을 골라야 했어요. 관리가 안 되고 방치되는 경우가 많았죠.
사장님 입장에서도 신경은 쓰이지만, 어떻게 해야 할지 막막하셨을 거예요.
푸른씨앗 퇴직연금은 전문가들이 알아서 시장 상황에 맞게 굴려줘요. 머리아프게 관리할 필요 없이 안정적인 수익률을 기대할 수 있어요.
푸른씨앗 퇴직연금은 직원들도 환영!
제도를 바꾸려면 직원들의 동의가 필요하죠?
푸른씨앗 퇴직연금은 직원들을 설득할 수 있는 명분이 충분해요!
- 근로자 매칭 지원금
사장님뿐만 아니라, 직원 본인에게도 적립금의 10%를 지원금으로 추가 지급해줘요.
- 100% 안전한 퇴직금 보장
회사가 어려워지더라도 퇴직금은 공공기관에 안전하게 보관되어 있어요. 체불 걱정없이 100% 받을 수 있어요.
푸른씨앗 퇴직연금은 가입절차도 쉬워요
푸른씨앗 퇴직연금은 표준계약서를 사용하고, 근로복지공단 홈페이지나 앱을 통해 비대면으로 간편하게 가입할 수 있어요.
인건비 단 돈 만원 줄이기도 힘든 요즘이예요.
나라에서 퇴직금을 보태주고 수수료까지 없애준다는데, 마다할 이유가 있을까요?
이번 기회에 사장님의 회사도 혜택 대상인지 꼭 확인해보세요.